2026-10-08 10:57 来历：合肥工业大学电气与主动化工程学院

  因学院作业展开和作业需要，电气与主动化工程学院现面向社会揭露招聘一般办理人员1名。详细事宜公告如下：

  1.政治立场坚定，支持我国的领导，遵循党的基本路线和各项方针政策，恪守宪法和法律法规。

  2.酷爱教育作业，品行端正、风格结壮，具有较强的服务认识、责任认识和团队协作精力。

  3.具有硕士研究生及以上学历，已取得学历、学位证书。年纪不超越38周岁（1988年10月1日今后出世）。

  4.具有岗位所需的专业相关常识和业务才能， 熟练掌握Word、Excel、PPT等作业软件，具有厚实的文字处理、交流协谐和归纳业务办理才能，作业积极主动，认真细致。

  1.做好宣城校区排课调课、考务安排、毕业设计（论文）统筹、大学生立异创业项目安排、科技比赛等教育专项作业，做好教育资料收拾归档、告诉传达、教育数据核算等日常教务作业。

  2.完结作业室财政报销、物资办理、会务服务保证，做好跨校区作业对接、业务协平等作业。

  应聘人员填写《附件1：合肥工业大学应聘人员简历表（电气与主动化工程学院）》、《附件2：合肥工业大学应聘人员登记表（电气与主动化工程学院）》，并附上个人证明资料，以紧缩包方法发送至邮箱，紧缩包命名为“名字+应聘岗位称号”，邮件主题请一致命名为“应聘岗位称号-名字-电气学院”。

  个人证明资料请以“名字-简历表、名字-登记表、名字-学历学位、名字-身份证、名字-获奖证书称号”格局别离命名，放在同一个文件夹会集紧缩。

  1.《附件1：合肥工业大学应聘人员简历表（电气与主动化工程学院）》（PDF版）

  2.《附件2：合肥工业大学应聘人员登记表（电气与主动化工程学院）》（EXCEL版）

  3.学历学位证明资料。本科起至最高学历的毕业证及学位证PDF扫描件，在境外取得学位（学历）的应聘人员需另供给教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》PDF扫描件。

  招聘作业小组严厉对照招聘条件，对应聘人员的报名资料来逐个审阅，挑选契合岗位报考条件人员进入下一环节人选。

  面试选用个人毛遂自荐+现场辩论方法来进行。面试次序由应聘人员现场抽签确认，单人面试时长为7分钟。面试满分为100分。面试成果低于60分的，不予选用。面试次序将现场抽签确认，未准时参与面试者视为主动抛弃。

  依据评委面试打分，核算均匀分为面试成果。依据面试成果从高到低排序，等额确认拟选用人员名单。若最终一名拟选用名次呈现多人成果并排状况，安排而且展开加试。

  拟选用人员名单在学院官网上进行公示，公示时刻为5个作业日。公示期满无异议，确认为正式拟选用人员。若拟选用者抛弃选用资历或被撤销资历，学院将依照面试成果排名顺次递补。

  本次招聘人员为学院院聘人事差遣人员，入职后与第三方劳务差遣组织签定劳动合同，薪酬待遇参照校园同类型人事差遣人员规范履行。

  在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、供给虚伪信息或应聘人员条件不契合招聘岗位条件要求等状况的，随时撤销应聘资历或解聘。

  以上是2026年合肥工业大学电气与主动化工程学院一般办理人员招聘1人公告的全部内容，更多资讯请持续检查:安徽教师招考网(安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资网。